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        黨建抓得實 社區氣象新 ——訪市優秀黨務工作者萬微微

        【信息來源:許昌報業傳媒集團【作者:【信息時間:2019-08-05 17:23  閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關閉

        “社區工作連著黨心民心,只有練就一身‘繡花’功夫,才能把黨在社區的各項工作做得全面、精準、到位。”近日,市優秀黨務工作者、魏都區南關街道辦事處七一社區黨委副書記萬微微在接受記者采訪時說。

        采訪中,記者了解到,近年來,七一社區抓住我市創建全國城市基層黨建示范市的難得機遇,積極探索做好社區黨建工作的新路徑,以黨建引領社區治理和服務,黨建有了民生溫度,民生有了黨建底色。而萬微微正是“新路徑”的探索者、實踐者之一。

        為充分發揮社區黨組織在整合轄區資源服務群眾中的核心作用,去年以來,萬微微先后到轄區4個機關、5家企業、78家商戶實地走訪40多次,召開轄區單位負責人和群眾參加的座談會25次,征求意見、建議112條。在此基礎上,聯席會議、議事決策、服務清單、雙向認領、年度述職等一項項城市基層黨建制度相繼制定,有效解決了“條塊結合不緊密、資源利用不充分”等問題,構建了“社區吹哨,部門報到”共駐共建的喜人局面。

        目前,七一社區已聯合市機關事務管理局,解決了2000平方米黨群服務中心建設問題;聯合許昌大酒店,解決了家屬院地下室滲水、老舊電梯更換問題;聯合魏都區園林綠化中心等7家單位籌集資金160多萬元,發動在職黨員干部500余人參與,解決了蓮禮苑等4個老舊小區環境“臟、亂、差”問題。

        社區居民紛紛稱贊道:“通過創新城市基層黨建,社區黨委解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的實事。”

        為了充分調動各類黨員參與社區工作的積極性和主動性,萬微微提出了黨員“分類管理、網格管理、積分管理”“三位一體”的管理辦法。管理辦法實施后,實現了社區123名直管黨員、960名協管黨員的教育管理全覆蓋,創新開展了“一編三定”“雙報到雙報告”“認領微心愿”“三最黨員評選”等活動,涌現出了一批先進典型,黨員的主力軍和先鋒隊作用在社區工作中得到了充分發揮。

        在打通服務群眾最后“一米”工作中,社區黨委堅持以黨建為引領,大力推進社區、社會組織、社會工作“三社聯動”,先后引入培育了藍天救援、花藝協會、書畫社等13個社會組織,連接暢通了“干部串門走訪了解民情”“居民通過便民服務平臺反映民情”“信息化手段采集民情”3條渠道,做到及時發現問題,真心搞好服務。

        走訪中,萬微微了解到社區一名6歲留守兒童沒有正常入學,就積極協調轄區單位和黨員志愿服務隊開展“愛的接力”,市政府幼兒園教孩子學前知識,市文化街小學為孩子辦理入學手續,轄區超市每周六為孩子免費提供米面油肉禽蛋奶等,每逢孩子生日,萬微微和同事還會送去蛋糕和玩具,大家的關愛讓這名留守兒童過上了正常生活。

        為了進一步凸顯黨建魅力、展示黨建活力,近年來,萬微微堅持邊學邊干邊思考,對社區黨建工作進行梳理和挖掘,在大家的共同努力下打造了七一社區獨具特色的“三大工作品牌”:一是聯合許昌市黨史館,挖掘紅色歷史資源,在所轄中共許昌中心縣委舊址上,打造了黨員干部紅色教育基地;二是以開展“兩學一做”學習教育為契機,成立了“書香蓮城”讀書會,每周三、五上午9時組織黨員進行黨性教育、時政分析、事務商議等;三是針對轄區孤寡、空巢老人多的特點,開展了“愛在夕陽紅”為老服務行動,讓居住在社區的每一位老人都能時刻感受到黨組織的關懷和溫暖。

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